2026년 건국대 전기 학위수여식, 졸업생과 동문 뜻 모은 축제의 장
건국대학교(총장 원종필)는 20일 오전 10시 건국대 서울캠퍼스 새천년관 대공연장에서 ‘2026년도 제139회 학위수여식’을 개최했다. 학위수여식에는 졸업생과 가족을 비롯해 원종필 건국대 총장, 박상희 총동문회장, 축사자로 참여한 안철상 건국대 법학전문대학원 석좌교수(전 대법관), 김경환 전국농업기술자협회장, 김경호 광진구청장, 교무위원, 지도교수 등이 자리했다. 이날 뜻깊은 학위를 수여받은 졸업생은 박사 144명, 석사 857명, 학사 3569명 등 4570명이다. 특히 이날 학위수여식에는 총동문회에서 전달한 4억원의 건국발전기금
부산벤처기업협회 ‘2026 ICT이노베이션스퀘어 확산 사업’ 참여기관 선정
부산벤처기업협회는 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 지원하고 부산정보산업진흥원이 주관하는 ‘2026 ICT이노베이션스퀘어 확산 사업’의 참여기관으로 선정됐다고 밝혔다. 부산벤처기업협회는 2023년부터 본 사업의 참여기관으로 사업을 지속 수행해 왔으며, 매년 목표 대비 초과 달성 성과를 거둬 2023년부터 2025년까지 3년 연속 연차평가에서 협회가 속한 동남권 지역이 전국 1위를 달성하는 데 기여한 바 있다. 이번 2026년 사업을 통해 부산벤처기업협회는 동남권 지역 산업 특성을 반영한 맞춤형 프로젝트 교육을 중심으
아디다스, 새로운 파트너 롱샷과 함께한 데일리 스니커즈 ‘이클립테인’ 출시
글로벌 리딩 스포츠 브랜드 아디다스코리아(이하 아디다스)가 잘파세대를 위한 새로운 데일리 스니커즈 ‘이클립테인(ECLYPTAIN)’을 출시한다. ‘이클립테인’은 2000년대 초반 퍼포먼스 러닝화 디자인에 아디다스만의 기술력을 결합한 라이프스타일 스니커즈로, 기능성과 미래적인 디자인을 동시에 추구하던 아디다스 러닝 철학을 현대적인 감각으로 재해석한 것이 특징이다. 아디다스만의 독자적인 경량 폼 기술 ‘클라우드폼(CLOUDFOAM)’ 쿠셔닝을 적용해 발에 가해지는 충격을 효과적으로 흡수하고 분산시켜 장시간 착용에도 편안한 착화감을
케이잡스가 전국 고교, 대학, 기관 등을 대상으로 총 100억 원 규모의 `전국민 AI직업설계교육 프로그램`을 지원한다
AI 고용 플랫폼 대표기업 케이잡스가 전국 고교, 대학, 기관 등을 대상으로 총 100억 원 규모의 ‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’을 지원한다.
이번 지원 사업은 AI 기술 발전으로 급격히 변화하는 일자리 구조 속에서 취약계층과 외국인 근로자의 지속 가능한 자립과 사회 통합을 지원하는 것을 목적으로 AI고용학회와 함께 진행한다.
케이잡스와 AI고용학회는 AI 전환 시대에 심화되는 고용 불균형과 교육 격차 문제 해소를 위해 총 100억 원 규모의 디지털 재원을 조성한다. 해당 재원은 케이잡스와 AI고용학회가 각각 50억 원 상당의 디지털 서비스, 교육, 플랫폼 이용권과 프로그램을 부담하는 방식으로 마련되며, 10년에 걸쳐 단계적으로 운영된다.
케이잡스는 이번 사업의 주관사로서 지원 기관의 모집과 지원을 총괄한다. AI 진로설계 서비스 제공, 글로벌 취업 플랫폼을 통한 국내외 일자리 연계, 진로 및 진학 진단, 역량 평가 도구 제공을 통해 개인별 맞춤형 커리어 설계를 지원한다. 또한 AI 문해력과 실무 중심의 온라인 AI 교육 프로그램을 제공하고, 경제 이해력과 자립 역량 강화를 위한 ‘富의 감각’ 경제 교육을 함께 운영한다.
‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’은 전국 고등학교, 대학, 지자체, 공공 및 복지 기관이 참여하는 개방형 구조로 운영된다. 기관 추천 대상자를 우선으로 하되 개인 신청도 병행해 접근성을 높이고, 교육 이후에도 진로 설정, 역량 강화, 취업 연계, 정착 지원으로 이어지도록 사후 관리한다. 특히 미취업 학생, 취약계층, 고려인 및 외국인 근로자를 집중 지원한다.
케이잡스는 ‘전국민 AI직업설계교육 프로그램’ 지원을 통해 AI 시대 고용 충격에 대한 단기 처방이 아닌 장기적 자립 구조를 구축한다는 방침이다. 케이잡스는 전국의 교육 기관과 지자체가 함께 참여하는 이 모델을 통해 AI 전환기에도 누구나 스스로의 경로를 설계하고 지속 가능한 일자리로 연결될 수 있는 생태계를 만들어간다. 특히 디지털 접근성이 낮은 계층이 새로운 기회에서 배제되지 않도록 구조적 지원을 설계했다는 점에서 기술 전환기에 기업이 담당해야 할 사회적 역할의 새로운 기준을 제시할 것으로 전망된다.
이번 사업의 목표는 단순한 교육 지원을 넘어 AI 시대 고용 안전망의 새로운 모델을 제시하는 것이다. 교육과 고용이 분리되지 않고 유기적으로 작동하는 시스템을 제공함으로써 개인의 역량 강화가 실제 일자리 연계로 이어지는 선순환 구조가 형성될 것으로 기대된다. 또한 전국 단위로 확산 가능한 표준 모델을 제시함으로써 민간과 공공이 협력하는 고용 지원 체계의 새로운 방향성을 제공할 전망이다.
케이잡스는 향후 참여 기관의 확대와 함께 프로그램 운영 성과를 정기적으로 공개하며, 지원 대상을 계속해서 확대할 계획이다.